Sin duda, tener un empleo es fundamental para que puedas satisfacer todas tus necesidades y construir una trayectoria que te permita crecer en todos los sentidos; sin embargo, también es clave que sepas identificar algunas de las señales que te indican que debes encontrar un nuevo trabajo.

Y es que para que realmente puedas conquistar tus metas, como construir un patrimonio y ser más independiente, por ejemplo, es importante que no te conformes con colaborar en una empresa que no le aporte a tu perfil.

Así que si no estás seguro de si deberías continuar laborando en la empresa en la que te encuentras actualmente o buscar un nuevo trabajo, ¡no dejes de leer! A continuación te hablaremos de algunos de los factores que te ayudarán a descubrirlo.

1. No hay oportunidades de crecimiento

Uno de los elementos más importantes que debes buscar en tu empleo, es que haya oportunidad para crecer, por lo que si no tienes un plan de carrera claro dentro de la compañía en la que estás, sin duda, debes de hablar esto con tus superiores.

En caso de que, después de platicar con tus empleadores, te des cuenta de que la posición que tienes ahorita no te permitirá ascender en el futuro, afrontar nuevos retos o acceder a otras posiciones, ¡es momento de buscar un nuevo trabajo!

La idea es que encuentres una compañía en la que puedas poco a poco, conforme ganes experiencia y desarrolles tus habilidades, acceder a mejores oportunidades que te permitan generar mejores ingresos y tener responsabilidades de mayor rango.

Eso sí, ten siempre presente que para poder ser un candidato competitivo en el ámbito laboral, deberás darle prioridad a tu formación y la obtención de un título profesional que respalde tu educación.

2. No estás aprendiendo

Otra cosa importante que tienes que preguntarte sobre tu empleo actual es qué tanto aprendes en la empresa todos los días, ya que la respuesta a este cuestionamiento te dirá mucho sobre si debes continuar en donde estás o es momento de aplicar a un nuevo trabajo.

Piénsalo, si quieres conquistar tus metas y acelerar tu crecimiento profesional, es fundamental que estés en un ambiente que te permita mejorar y desarrollarte, por lo que si las actividades que realizas y las personas con las que convives, no te impulsan a tener nuevos conocimientos, es mejorar buscar nuevas alternativas.

Ten presente que el crecimiento del que hablamos en el punto anterior puede darse sin que aprendas, es decir, es posible que colabores actualmente en una compañía que sí te dé la posibilidad de ascender y tener mejores cargos, pero que, a pesar de eso, no te enseñe, así que debes prestar mucha atención a esto y asegurarte de ser mejor cada día.

3. El ambiente laboral no es apropiado

¿Cómo te sientes antes de llegar a tu empleo todos los días? ¿Te parece que actualmente estás motivado y disfrutas tus actividades? Reflexionar sobre estos cuestionamientos es otro de los puntos clave para reconocer si es momento de buscar un nuevo trabajo.

Toma en cuenta que pasas gran parte de tu tiempo en la empresa en la que colaboras, por lo que es muy importante que estés cómodo y que el ambiente laboral que te rodee sea apropiado.

Esto incluye que tanto tú como tus compañeros puedan expresarse libremente y que exista respeto.

Así que ya sabes, si no existe una comunicación abierta y directa, apoyo entre trabajadores, comprensión, motivación y valores firmes, es momento de aplicar a un nueva compañía.

4. Tu salario no corresponde con tu puesto o no recibes las prestaciones de ley

En el mercado laboral, es claro que no todas las empresas cuentan con prácticas justas y eso, en muchas ocasiones, se ve reflejado en el nivel de ganancias que ofrecen o en la falta de prestaciones que deben ser otorgadas a todo empleado por ley.

Así que es importante que te informes sobre cuáles son las obligaciones que tienen las compañías con respecto a sus empleados y el salario promedio que las empresas otorgan a personas que tienen un perfil similar al tuyo y realizan actividades parecidas a las que tu haces.

Si la remuneración que obtienes no corresponde con el tipo de experiencia y habilidades con las que cuentas o el tiempo que inviertes en tu empleo todos los días, es momento de que converses con tus superiores o busques un nuevo trabajo.

5.  La relación con tus superiores no es adecuada

Por último, pero no menos importante, debes analizar cómo es la relación que tienes con tus superiores y preguntarte qué tanto te permiten aportar, cómo se comunican contigo y cómo es su trato hacia ti.

Ten presente que si no recibes el apoyo necesario, se te exige más de lo que puedes hacer o de lo que está en tus manos, tienes estrés constante o la presión con la que trabajas todos los días excede límites aceptables, debes ir en busca de nuevas oportunidades.

6. La empresa en la que colaboras incurre en prácticas poco éticas

Sin importar si cuentas con un empleo que te permite crecer y aprender constantemente, en caso de que descubras que la compañía a la que perteneces realiza actividades ilícitas o poco éticas, debes encontrar un nuevo trabajo.

Recuerda que la experiencia laboral con la que cuentes habla de ti y de tus metas, por lo que es fundamental que te integres únicamente a empresas u organizaciones que empaten con tu filosofía, visión y valores.

¡Listo! Estas fueron 6 señales que te ayudarán a identificar si debes buscar un nuevo trabajo que sea más afín a lo que buscas para tu futuro.

Eso sí, como lo dijimos en uno de los puntos anteriores, es muy importante que planees tu ingreso a la educación superior, puesto que al hacerlo podrás acceder a mejores oportunidades que aceleren en gran medida el cumplimiento de tus metas y te acerquen al empleo que buscas.

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